I kjølvannet av tilbakemeldingene fra dere i spørreundersøkelsen fra forrige Rebrandsamling har vi i samarbeid med Innoco utviklet et kurs i merke- og innovasjonsledelse som akkrediteres av NTNU.
Målet med kurset er å øke kompetanse for fagområdet innovasjon, forstå sammenhenger og dilemmaer mellom innovasjon og merkevareledelse, lære innovasjon i praksis gjennom et case fra egen bedrift, øke egen kompetanse med å lede og fasilitere innovasjonsprosesser.
I hovedsak passer dette for dem som vil utvikle nye vekstkurver for eget merket, som jobber med forretningsutvikling, merkevareledelse og produktutvikling. Det er også midt i blinken for konsulenter som fasiliterer slik prosesser.
Kurset er lagt opp til seks samlinger, hvorav to er i Bergen og fire i Oslo, og vil gå fra mai 2014 til januar 2015. Kurset går på dagtid fra kl. 09-16 og akkrediteres med 7,5 studiepoeng fra NTNU ved innlevering og bestått prosjektoppgave.
I løpet av kurset jobber man parallelt med et reelt innovasjons-case for egen bedrift, eller i gruppe med andre hvis man ikke har eget prosjekt. På den måten jobber man praktisk i den teoretiske prosessen og får øvelse i å gjennomføre prosjekter, ikke bare læring av metodikken. Avslutningsvis presenterer man prosjektet for et panel næringslivstopper/investorer som en øvelse på å presentere det for egen ledelse eller styre. Med andre ord er dette teori og praksis i symbiose.
Tema for samlingene:
1. Hva er innovasjon og hvordan øke sjansen for suksess. Hvilke vekststrategier passer.
2. Dypdykk i innovasjonsverktøy og merket som basis for innovasjon
3. Økt kundeverdi gjennom verdiløfte og segmentering
4. New Businss Model Generation og merkets konkurransearena
5. Strategisk posisjonering og ledelse
6. Presentasjon av ferdigstilt prosjekt for et panel, og innlevering av oppgave for akkreditering.
Det jobbes på spreng med å få alt på plass til lansering av påmelding og oppstart 20. mai, men i mellomtiden lurer vi jo på om dette er av interesse og om dere synes det høres kjekt ut? Lyst å være med? Eller lyst å sende noen kollegaer som det er relevant for? Gi oss gjerne en tilbakemelding!!
